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安陽水務集團公司召開第一季度意識形態分析研判會
部門:政治工作部 | 發布時間:2021-4-2 | 瀏覽次數:

  4月1日,安陽水務集團公司在三樓中會議室召開意識形態分析研判會議,對第一季度意識形態工作進行研判。集團公司班子成員、綜合事務辦公室、紀檢監察室負責人及政治工作部全體人員參加會議,集團公司黨委書記、董事長劉國同主持會議并講話。

 

  會上,班子成員結合分管工作,對各部門、單位落實意識工作情況進行了逐一匯報。劉國同指出:一要統一思想、提高認識,切實增強抓好意識形態工作的責任感和使命感。今年大事喜事要事多、敏感時間節點多,意識形態領域必定敏感復雜。要進一步細化任務,層層傳導和壓實各方責任。二要聚焦重點、狠抓關鍵,強化“極端重要”的思維。今年是“十四五”規劃開局之年,也是集團公司全面深化改革的重要時間節點,加之水務體制機制改革以及落實整改等因素,更需要班子成員按照“一崗雙責”要求,切實抓好分管領域的意識形態工作,帶好頭,把好關。三要堅定“主心骨”,始終把握正確政治方向。要及時引導好管理人員、員工等自媒體的運用與宣傳,面對輿情問題,在原則問題上敢于發聲,在思想交鋒中敢于亮劍。

  最后,劉國同強調:意識形態工作沒有旁觀者,集團公司各級領導、各級黨組織要廣泛動員各條線各部門一起出“組合拳”、打“整體戰”,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態、更加開闊的工作思路,不斷開創水務工作新局面。
                         

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